Pelastetaan maailma antiikkiesine kerrallaan!

Yrityksen vastuullisuus

Taloudellinen vastuu:

  • Lelumuseo haluaa pitää huolta omasta kannattavuudestaan ja kilpailukyvystään jotta se pysyisi elinvoimaisena mahdollisimman pitkään. Olemme tämän velkaa paitsi museon perustajalle, myös vanhoja lelujaan meille lahjoittaneille ihmisille.
  • Myös museoyrittäjän tulee voida elää työstään ja maksaa työntekijöille palkkaa – siksi museossa on sisäänpääsymaksu.

Ympäristövastuu:

  • Museon ja kahvilan kalusteet ovat vanhoja ja aidoista materiaaleista valmistettuja.
  • Vältämme muovia ja kertakäyttöastioita. Jätskikipot ja -lusikat ovat molemmat biohajoavia. Emme myy muoviin pullotettuja juomia, ei edes pullovettä.
  • Kahvila kierrättää kaikki jätteensä ja pyrkii välttämään hävikkiä (esimerkiksi tähteeksi jääneet pullat kuivataan korpuiksi).
  • Kahvilatuotteet on paikan päällä leivottuja ja me tiedämme täsmälleen mitä ne sisältävät.
  • Pyrimme tarjoamaan luomua siltä osin kuin se on toimivaa ja mahdollista.
  • Meillä on ilmastoystävällinen sähkö joka on tuotettu kokonaan ilman CO2-päästöjä.
  • Lelumuseo suoritti Green Key -vastuullisuussertifikaatin keväällä 2022, ja se on uusittu 2023.
  • Visit Finland myönsi Lelumuseolle Sustainable Travel Finland -sertifikaatin syksyllä 2022, ja se on uusittu 2023.
Logo: Sustainable Travel Finland
We Speak Gay

Sosiaalinen vastuu:

  • Lelumuseon olemassaolon ytimeen kuuluu suvaitsevaisuus ja kaikkien kanssaeläjien arvostaminen – etniseen taustaan, sukupuoliseen identiteettiin, uskontokuntaan tai fyysisiin ominaisuuksiin katsomatta. Myötäkulkevaa asennetta vaadimme myös asiakkailtamme.
  • Liityimme ”WeSpeakGay”-yhteisöön 2023.
  • Ukrainan passilla on Lelumuseoon ilmainen sisäänpääsy sodan ajan.
  • Olemme vuosien saatossa tarjonneet elämän ensimmäisen kesätyökokemuksen monelle, ja moni viihtyy ja haluaa jatkaa täällä myös seuraavana vuonna.
  • Emme teetä huonosti palkattua tai palkatonta työtä harjoittelijoilla.
  • Työsopimukset ja -todistukset ovat asialliset ja ne tehdään ajallaan.
  • Työvuorolistat laaditaan lain mukaan.
  • Työntekijöille on järjestetty työterveyshuolto.