Yrityksen vastuullisuus

Taloudellinen vastuu:

• Lelumuseo haluaa pitää huolta omasta kannattavuudestaan ja kilpailukyvystään jotta se pysyisi elinvoimaisena mahdollisimman pitkään.
• Myös museoyrittäjän tulee voida elää työstään ja maksaa työntekijöille palkkaa – siksi museossa on sisäänpääsymaksu.

Ympäristövastuu:

• Museon ja kahvilan kalusteet ovat vanhoja ja aidoista materiaaleista valmistettuja.
• Vältämme muovia ja kertakäyttöastioita. Jätskikipot ja -lusikat ovat molemmat biohajoavia. Emme myy muoviin pullotettuja juomia, ei edes pullovettä. Vettä saa juoda reilusti paikan päällä.
• Kahvila kierrättää kaikki jätteensä ja pyrkii välttämään hävikkiä (esimerkiksi tähteeksi jääneet pullat kuivataan korpuiksi).
• Kahvilatuotteet on paikan päällä leivottuja ja me tiedämme täsmälleen mitä ne sisältävät.
• Pyrimme tarjoamaan luomua siltä osin kuin se on toimivaa ja mahdollista.
• Meillä on ilmastoystävällinen sähkö joka on tuotettu kokonaan ilman CO2-päästöjä.
• Lelumuseo suoritti Green Key -vastuullisuussertifikaatin keväällä 2022, ja se on viimeksi uusittu 2024.
• Visit Finland myönsi Lelumuseolle Sustainable Travel Finland -sertifikaatin syksyllä 2022, ja se on uusittu 2023. Syksyllä 2024 Lelumuseo luopui tästä, koska pienen yrittäjän voimavarat eivät riittäneet sertifikaatin uusimiseen.

Sosiaalinen vastuu:

• Lelumuseon olemassaolon ytimeen kuuluu suvaitsevaisuus ja kaikkien kanssaeläjien arvostaminen – etniseen taustaan, sukupuoliseen identiteettiin, uskontokuntaan tai fyysisiin ominaisuuksiin katsomatta. Myötäkulkevaa asennetta vaadimme myös asiakkailtamme.
• Liityimme ”WeSpeakGay”-yhteisöön 2023.
• Ukrainan passilla on Lelumuseoon ilmainen sisäänpääsy sodan ajan.
• Olemme vuosien saatossa tarjonneet elämän ensimmäisen kesätyökokemuksen monelle, ja moni viihtyy ja haluaa jatkaa täällä myös seuraavana vuonna.
• Emme teetä huonosti palkattua tai palkatonta työtä harjoittelijoilla.
• Työsopimukset ja -todistukset ovat asialliset ja ne tehdään ajallaan.
• Työvuorolistat laaditaan lain mukaan.
• Työntekijöille on järjestetty työterveyshuolto.